طبق این گزارش که توسط پژوهشکده بیمه تهیه شده است، صنعت بیمه یکی از مهم‌ترین ارکان اقتصادی است که نقش اساسی در مدیریت ریسک‌های مالی، اجتماعی و اقتصادی ایفا می‌کند. به دلیل پیچیدگی‌های فنی، تنوع محصولات بیمه‌ای و نیاز به تطبیق با تحولات جهانی مانند دیجیتالی‌سازی، این صنعت به نیروی انسانی متخصص و نخبه نیاز دارد. نخبگان در این صنعت نقشی کلیدی در طراحی محصولات نوآورانه، مدیریت ریسک، بهبود تجربه مشتری و افزایش بهره‌وری سازمانی ایفا می‌کنند. با تغییرات سریع در بازارهای جهانی، افزایش رقابت و ورود فناوری‌های دیجیتال، شناسایی و توسعه نخبگان برای اطمینان از عملکرد پایدار و رقابتی ضروری است. تغییراتی مانند تحول دیجیتال، پیچیدگی قوانین بیمه‌ای و نیاز به شخصی‌سازی خدمات مشتریان اهمیت شاخص‌های نخبگی را دوچندان کرده است. این شاخص‌ها به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا توانایی‌های افراد را به طور دقیق‌تر ارزیابی کرده و سرمایه‌گذاری موثرتری در توسعه منابع انسانی انجام دهند. این گزارش به بررسی شاخص‌های نخبگی در صنعت بیمه می‌پردازد.

مواردی که با دانلود این گزارش می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• اهداف تعریف شاخص‌های نخبگی
• شاخص‌های نخبگی در سطح مدیران
• شاخص‌های نخبگی در سطح نمایندگان و بازاریابان فروش بیمه
• شاخص‌های نخبگی در سطح کارشناسان فنی و ارزیابان خسارت
• و موارد دیگر...