طبق این گزارش که توسط معاونت بررسی‌های اقتصادی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران تهیه شده است، پلتفرم‌های کار دیجیتال اکنون بخشی حیاتی از زندگی معاصر هستند و به ما این امکان را می‎دهند تا به تعداد بیشتری از خدمات آنلاین دسترسی داشته باشیم. آن‎ها این کار را با اتصال مشتریان یا مصرف کنندگان به افرادی که عهده‌دار انجام این وظایف هستند انجام می‎دهند. پلتفرم‌های کار دیجیتال با آزادسازی نوآوری در مقیاس گسترده جهانی، فرصت‎های بی‌سابقه‌ای را برای کارکنان، مشاغل و جامعه ایجاد کرده است. با این حال، آن‎ها تهدیدی جدی برای مشاغل مناسب و رقابت عادلانه ایجاد می‏کنند. گزارش اخیر سازمان جهانی کار نشان می‌دهد که پلتفرم‎های کار دیجیتال چگونه بر کارکنان و بنگاه‌های اقتصادی جهان تأثیر می‎گذارند و چرا نیاز فوری به نظارتی منسجم بر اقتصاد پلتفرمی وجود دارد. در سال‎های اخیر، فناوری‎های دیجیتال به طور بنیادی تغییر شکل داده‎اند و در بخش‎های مختلف اقتصاد نفوذ کرده‎اند و پایه‎های سنتی بازار کار را تا حد زیادی متزلزل کرده‌اند. انقلاب فناوری اطلاعات و ارتباطات و اینترنت موجی از فرآیندها و محصولات جدید را به راه انداخته و باعث رقابت و رشد بهره‌وری شده است. این امر منجر به ظهور سیستم عامل‌های کسب و کار دیجیتال و راهی جدید برای سازماندهی کار و کسب و کار شده است. از سال 2010، تعداد پلتفرم‌های کار دیجیتال در سطح جهانی پنج برابر افزایش یافته است که باعث تسهیل کسب و کارهای آنلاین شده و یا کارکنان را مستقیما درگیر ارائه خدمات تحویل کالا کرده است.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار جهان می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• بررسی پلتفرم‌های کار دیجیتال
• بررسی نیروی کار دیجیتالی شده
• بررسی کارکنان پلتفرم‌ها
• و موارد دیگر...